Propuestas de mejora:
Estabilidad del Claustro: Esto puede ayudar a crear un entorno más estable y comprometido en darle continuidad al Plan de Igualdad y al proyecto Red InnovAS.
Formación en Igualdad y Diversidad: Incluir en los planes de formación del centro formación específica para abordar estos temas y que puedan participar tanto personal docente como personal no docente.
Gestión del Cambio: Realizar talleres y sesiones de sensibilización para toda la comunidad educativa, incluidos padres y alumnos, para fomentar una actitud más abierta hacia el cambio.
Revisión del Material Educativo: Reuniones de ciclo para revisar periódicamente los materiales educativos utilizados, asegurando que reflejen la diversidad y estén libres de estereotipos. Incluir a alumnado y familia en este proceso puede ser beneficioso.
Seguimiento y Evaluación: Desarrollar un sistema de seguimiento y evaluación para las políticas de igualdad.
Inclusión Digital: Desarrollar estrategias para superar las barreras tecnológicas, como programas de préstamo de dispositivos y acceso a internet para alumnado de bajos recursos, garantizando así un acceso más equitativo a los recursos educativos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario